强化内功，运营升级|霍尔茨木门品牌培训会拉开帷幕!

好产品、好团队以及好的运营模式，是一个企业做大做强的要素。尤其在供应链庞杂、生产流程繁琐的家居行业，在打造过硬产品的基础上，如何为客户提供最优产品配套服务，展现出独一无二的卖点，是所有家居品牌都在思考的问题。
2019年8月21日-24日，家居行业品牌霍尔茨木门正式召开为期四天的品牌培训活动，针对上述问题，展开深入的家具知识普及和装修设计教育工作，旨在强化团队内功，升级品牌运营，用好产品为消费者打造出真正的好服务。 8月未过，仍处于消费淡季的萧索景象并未在霍尔茨品牌上见到丝毫，在房山普度山庄和九渡山庄内，在廊坊永清工厂和家具厂中，经销商培训团化身一个个行走的霍尔茨LOGO，在团建中学习，在交流中提升，一场寓教于乐的培训之旅开展的如火如荼。 众所周知，霍尔茨木门作为中国五大森工集团之一的吉林森工嫡系部队，背靠强大的生产供应资源，近年来已经发展成集生产、设计、销售、服务于一体的大型木门品牌，产品矩阵以木门为核心覆盖全屋领域，可以为消费者全面提供高端品质的定制服务。 从成品到定制，从木门到全屋，霍尔茨产品和服务的扩展，也带来了团队和运营上的提升空间。比如单品家具产品知识方面的培训，霍尔茨木门组织团队深入到廊坊工厂生产一线，亲身见证触及产品从原材到成品的全过程，用材木种、工艺技术，以及加工过程中的环保处理，这些都将成为未来霍尔茨团队的营销输出资料，每一个销售人员都将成为真正的行家，为客户提供高效、精准、便捷的产品服务。 另外，霍尔茨在数字化营销上也是颇为先进，此次培训活动中，培训人员还深入了解了霍尔茨目前正在应用的酷家乐设计软件，从客户装修需求到最终AI效果展示，一个个家居空间样板的构建流程逐一剖析，未来也将成为霍尔茨服务全屋设计需求客户的利器。 事实上，这场覆盖霍尔茨各个产品领域的培训活动，不仅强化了对外服务品质，同时也将在内部运营上起到润滑升级的作用，核心产品知识的普及和提高，将进一步升级团队的目标导向型，无论是前端生产设计还是终端服务，培训中的统一资料导入及后续深入交流，大幅提升了团队交接配合能力，无异于一场由内而外的团队升级和运营迭代。霍尔茨的未来更加让人期待。