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我们是一支在木门工业及家居领域非常优秀的团队!我们有梦有理想,我们积极乐观,脚踏实地,充满激情!

如果你也和我们一样,那么欢迎你加入我们的团队!

  • 招聘产品培训师
    1、岗位职责:
    ⑴产品培训规划和计划:拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
    ⑵培训资源管理:根据公司培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性;
    ⑶培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程;
    ⑷培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告;
    2、任资资格:
    ⑴相关专业本科或以上学历,年龄在28-40岁之间。
    ⑵工作经验:3年以上产品培训内容相关工作经历;
    ⑶知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程;能需求情况制定培训计划,并开发设计培训课程和编写教材;熟练运用ppt等办公软件。
    ⑷具备良好的沟通协调能力和组织能力,善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应;
    ⑸能够将复杂问题进行有效分解,使之更容易被理解与把握,且能根据知识、经验和常识,迅速发现问题的实质;
    ⑹愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,共同分享信息、知识、资源。
  • 平面设计师招聘
    1、岗位职责:
    ⑴负责大型策划活动全国通用设计稿的创意、设计制作。
    ⑵全国经销商自行创意的活动稿件设计、创意。
    ⑶网络活动的配合设计。
    ⑷负责店面活动气氛设计、布置、检查及备档。
    2、任职资格:
    ⑴相关专业大专以上学历。
    ⑵平面工作经验2年以上经验。
    ⑶吃苦耐劳,团队合作能力强。
    ⑷有优秀的创意思维。
  • 区域经理招聘
    1、岗位职责要求:
    ⑴负责市场调研和需求分析;
    ⑵负责销售区域管理、经销商问题的及时处理反馈;
    ⑶区域内主要竞品的销售情况、服务模式等收集分析与应对;
    ⑷销售任务的落实及区域网点的开发与服务。
    2、任职基本要求:
    ⑴大专及以上学历,25-35周岁;
    ⑵2年销售经验;
    ⑶思维敏捷,具有较强的表达和人际沟通能力;
    ⑷有较强的组织能力,善于渠道管理与维护;
    ⑸工作态度踏实,服从安排,具备良好的团队意识及合作精神;
    ⑹有一年以上同行业工作经验者优先考虑;
    ⑺能适应长期出差
  • 北京店长/店员招聘
    1、岗位职责要求:
    ⑴提高品牌形象,达成个人销售指标 ;
    ⑵店铺陈列及产品的清洁与维护;
    ⑶顾客的维护与跟进;
    ⑷履行上级领导交办的其他工作;
    2、任职基本要求:
    ⑴大专以上学历;
    ⑵年龄在25-35岁左右;
    ⑶形象气质佳,有良好的亲和力,较强的服务意识;
    ⑷2年以上品牌产品专卖店营销工作经历;
    ⑸具有很强的责任心,工作认真负责,有较强的执行力;
    ⑹具备一定推销技巧、沟通协调能力强。